图为李万有（左二）在跟同事们一起研究工作。通讯员摄
"荣誉是组织对我工作的认可。我最高兴的是没有辜负学校师生对我的期望。"4月4日，记者见到交口县人大常委会副主任、第一中学校长李万有时，他这样对记者说。任交口县第一中学校长两年多时间里，李万有先后获得"山西省五一劳动奖章"等一系列荣誉，以优异的办学成绩赢得群众的赞誉。
时光回转到2016年，交口县提出把振兴教育作为第一民生来抓。县一中自然成了全县振兴教育的"主战场"，选好学校"掌舵人"成了关键。当时的李万有先后任职过县教育、计生、卫计局局长，不仅是资深科级干部，而且是县级副职后备干部考察人选。经县委、县政府多次讨论，懂教育、有能力、肯吃苦的李万有成了校长职位的不二人选。"只要组织需要，我义无反顾，完全服从安排。"李万有欣然挑起了"千斤担"。
李万有的选择让很多亲戚朋友费解，由局长变校长，成了"高开低走"。对此，李万有淡然一笑，因为他心里的"高"和别人理解的"高"不一样，不是名利和权位，而是品格与情操，是奉献精神和为民情怀。
服从组织安排，口服更要心服。走马上任第一天，他在工作笔记中写下了这样一句话："教育工作是良心工作，领航人唯有以身作则，严以律己，公平公正地处理各项工作，才能更好地为全校师生的成长服务。"
经过深入调研和思考，李万有提出了"精细化管理、特色化办学，把学生教得更好"的发展思路，紧紧抓住"教育教学质量是学校发展的生命线"这条主线，使出抓管理、抓制度、抓考核的"三板斧"。将工作职责明确到每一个岗位，出台了考勤及请销假、绩效工资考核分配、教育教学奖励等24项管理制度。开展了以周清月考、质量分析、考核评估为核心的教学竞赛，量化考核，一条龙排队，学校面貌焕然一新。
"李校长的办公室门总是第一个打开，最后一个关闭。这种干法，年轻人都吃不消。"学校办公室人员刘元强对记者说。"为了让群众满意，我们绝不能松懈；既然选择了教育，就一定要风雨兼程。"在学校大小会议上，李万有经常说起这句话。
两年的付出和努力得到了回报。交口县第一中学的教学质量有了明显提升：2017年，二本以上达线361人，较2016年净增124人；2018年，二本以上达线367人，985、211达线25人，连续两年创新高。
记者点评
从资深的局长到中学的校长，在平常人看来，李万有的"官帽"是越做越小。但李万有抱定"党员干部是块砖，哪里需要哪里搬"的理念，去群众最需要的地方去，实现人生价值。这种选择彰显的是人生大格局，体现的是担当作为。新时代，党员干部要争做"革命的砖头"，坚守共产党员的初心和使命，在平凡的工作岗位上力争干出不平凡的工作业绩。（记者王少科 通讯员解德智）
沒有留言:
張貼留言